L’Université Paris-Dauphine et Factorielles lancent ensemble deux cycles de formation sur le thème de la protection sociale

L’Université Paris-Dauphine et Factorielles s’associent pour créer deux cycles de formation inédits sur le thème de la protection sociale :

• « Retraite et prévoyance des salariés »
• « Retraite et prévoyance des TNS »

Ouvertes aux étudiants Bac+4 et aux professionnels bénéficiant de cinq années d’expérience dans les secteurs expertise comptable, banque-assurance, gestion de patrimoine et ressources humaines, ces deux formations proposent de maîtriser les connaissances essentielles en matière de prévoyance, retraite et épargne.

Enjeu socio-économique majeur, la protection sociale exige la compréhension globale de règles juridiques et fiscales particulières s’appliquant aux travailleurs salariés et TNS et permettant à ces derniers de bénéficier de solutions retraite, prévoyance et épargne adaptées. Premiers concernés, les professionnels du conseil (experts-comptables, centres de gestion, notaires, avocats) et de la vente de solutions d’assurance (conseils en gestion de patrimoine, banques, groupes d’assurance, institutions de retraite) requièrent, dans l’exercice de leur activité, un apprentissage garantissant la qualité et la pertinence de leurs conseils.

Les deux nouveaux cursus – « Retraite et prévoyance des salariés » et « Retraite et prévoyance des TNS » – vont enseigner comment conduire efficacement les audits prévoyance et bilan retraite, mais aussi bâtir les stratégies de rémunération et d’épargne salariale adaptées aux salariés et aux TNS.

Un des atouts majeurs : faire intervenir, tout au long du cycle de formation, experts professionnels et enseignants-chercheurs. Les participants bénéficieront ainsi de l’étude de cas concrets illustrant des problématiques de salariés, de dirigeants de PME, de professions libérales, etc.

Bruno Chrétien, Dirigeant de Factorielles souligne : « Factorielles est heureux de s’associer à l’Université Paris-Dauphine en mettant à disposition de ses étudiants des outils pédagogiques à la fois intuitifs et performants. Ce partenariat constitue notamment une formidable occasion de faire bénéficier de notre expertise à travers notre nouvelle offre de formation à distance (Factorielles E-learning). Ce mode d’apprentissage novateur s’intègre parfaitement dans la volonté de combiner théorie et pratique eu égard à un environnement fiscal et juridique évolutif et complexe ».

« Nous avons l’ambition de permettre à ces professionnels de s’interroger sur leur pratique et surtout de s’adapter aux mutations à venir en leur donnant les clés de compréhension de ces évolutions. Ils bénéficieront à la fois des connaissances et compétences des enseignants-chercheurs de Dauphine et de l’expertise de Factorielles. Un doublé gagnant !», précise Hélène Tissandier, Maître de Conférences en Droit privé à l’Université Paris-Dauphine et responsable pédagogique de ces deux certificats.

« Nous avons choisi de nous rapprocher de Factorielles pour compléter notre offre de formations certifiantes et afficher la volonté de Dauphine d’accompagner tout au long de leur vie des professionnels du conseil qui pour partie d’entre eux ont suivi leur cursus de formation initiale dans nos murs.», ajoute Sébastien Duizabo, directeur de la formation continue de l’Université Paris-Dauphine.

Au terme des deux cursus, les bénéficiaires de ces formations se verront remettre un certificat de Dauphine.

Pour en savoir plus sur les deux certificats : www.retraite-prevoyance.dauphine.fr.

 

Bruno CHRETIEN
Dirigeant de Factorielles