A l’heure où les débats sur le financement de la protection sociale refont surface, il semble important de s’interroger sur l’efficacité des cotisations versées.
Chacun pense communément que les cotisations obligatoires constituent une sorte de salaire différé.
Leur montant étant lié au niveau de la rémunération, les droits qu’elles génèrent évolueraient de même.
Or, contrairement aux idées reçues, il n’en n’est rien.
Faisons un tout d’horizon d’un sujet qui réserve bien des surprises…
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» L’apprentissage instantané » est une vieille lubie.
Interview de Guy-Bernard LAFFONT, Responsable du Développement des Compétences à la DRH d’APICIL


Le Manager optimiste donneur de sens
Encore une fois, ce seront eux qui feront en sorte que le navire tiendra le bon cap.
Sans leur énergie, les Directions ne pourront pas durablement gagner.
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